Главная | Жилищные вопросы | Не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка

Не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка на работе


В бухгалтерии мне сказали, что я не смогу получить эти деньги, пока не закончится больничный лист "по беременности и родам". Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 декабря , Вы ведь приложили к документам и листок по нетрудоспособности по беременности и родам, он ведь у вас закрытый уже, вообще, его выдают еще до начала отпуска по БиР, он у вас имеет все необходимы реквизиты - подписи, печати, дата предполагаемых родов, дата с которой вы должны приступить к работе.

А поэтому по закону, когда вы сдаете полностью пакет документов и все документы оформлены надлежащим образом, то, что касается отпуска по БиР, ну и вообще больничных листов, то у работодателя есть срок 10 дней для принятия решения по выплатам, для начисления, а вы платить он после истечения этого срока обязан в ближайшую выплату очередной зп - то есть либо в аванс, либо в зп.

Ни каких ожиданий, когда закончится отпуск по БиР не может быть, это не законно. Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 декабря , Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка поразмыслил над

Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Поговорите о сроках с работодателем вначале еще, тем более я вам указала и закон и указала статью скопировала. Потом обратитесь в ГИТ. Потом работодателю сообщите, что по статье ТК РФ он обязан вам еще будет за задержку выплатить деньги с компенсацией Статья Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Удивительно, но факт! Второй вопрос- если ПС снимает дом в области и дети посещают школу в МО, но продолжают быть зарегистрированы в Москве и поликлиникой пользуются московской. Разумеется, если вы хотите что-то с них получить - не подписывайте.

Кроме того, за нарушение трудового кодекса работодатель несет ответственность до 50 тысяч, тем более, если вы обратитесь в ГИТ. Все обращения, заявления можно подать в письменном виде, по почте, либо через сайте. Кстати, к работодателю можете тоже не бегать, напишите им заказное письмо с уведомлением и описью вложения.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 8 декабря , Нарушение законодательства о труде и об охране труда: Нарушение законодательства об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутому административному наказанию за аналогичное административное правонарушение: Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Документы на работу в бухгалтерию подала 2 сентября. А они отправили документы в ФСС,только 30 сентября. И я уже месяц не могу получить положенное ребенку единовременное пособие.

Комментарии

Скажите пожалуйста,мне положены какие либо проценты за задержку выплаты пособия? Могу ли я что-то затребовать с работодателя? Работаю я ,на заводе. Viktoriya Kochetkova , эксперт 3 октября , Сейчас вы можете затребовать от работодателя возмещение матущерба по ст. И еще, вы работаете и живете в местности, где действует пилотный проект, так как если пилотного проекта нет, то обычно работодатель обязан выплатить пособие, а потом уже документы подать на возмещение пособия. А если по пилотному проекту, то прилагаю Алгоритм действия работодателя в этом случае Алиса Пономарёва 3 октября , На карточку деньги уже пришли.

ФСС быстро справился со своми обязанностями.

Не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка вокруг

На данный момент читаю ваши рекомендации,и на следующей недели пойду на работу разговаривать с бухгалтерией о возмещении процентов,за задержку подачи документов в ФСС. А вы собираетесь к нему возвращаться? Я живу в городе Грозном, и у меня следующие проблемы: Viktoriya Kochetkova , эксперт 19 июля, Никогда ФСС не перечислит деньги, пока работодатель не выплатит их вам. Сначала работодатель выплачивает деньги вам, потом подает в ФСС документы на возврат этих денег.

То, что делает ваш Работодатель - он нарушает закон.

Удивительно, но факт! Вы ведь когда документы сдавали, так доверяли работодателю, что не подумали сделать копию хотя бы заявления на выплату этого пособия и получить на эту копию подпись и дату от лица, который принимал эти документы. Усыновление Единовременное пособие по усыновлению обязаны выплатить в течение месяца после подачи заявление, заявление должно быть подано в течение 6 месяцев после усыновления.

Подавайте Заявление работодателю, если не выплатит, тогда уже в суд. В соответствии со ст. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.

Размер пособия при рождении ребёнка

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст. Уголовную ответственность по ст. При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст. Заявление вы подаете следующими способами на выбор: Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.

Читайте также:

  • Каков максимальный срок для испроавления нарушений по первичным предписаниям
  • Позвонить жалоба на врача больнице бесплатный номер за халатность
  • Как заключать посреднические услуги
  • Оформление договора купли продажи дома сколько стоит
  • Незаконно выдан паспорт
  • Облагаются ндс по нулевой ставке
  • Частые вопросы про развод, раздел имущества воспитание детей