Главная | Защита прав потребителя | Сокращение штата госслужащих

Сокращение госслужащего


Бесплатная юридическая консультация по тел. Работодателю необходимо в течение 2-х месяцев с момента письменного предупреждения о сокращении госслужащих решить следующие вопросы: Оценить возможность преимущественного права работников, попавших под сокращение, на замещение свободных должностей гражданской службы.

Предусмотреть возможность продолжения дальнейших отношений с данной категорией государственных гражданских служащих.

Процедура, предшествующая увольнению

Оба данных вопроса могут решаться в рамках внеочередной аттестации государственных служащих. Предупреждение об увольнении Наниматель обязан в письменной форме предупреждать работников об увольнении по причине сокращения не позднее, чем за 2 месяца.

Сокращение штата госслужащих собирался

На это указывает часть четвертая ст. Увольнение государственного служащего может быть осуществлено без двухмесячного срока предупреждения лишь с письменного согласия работника. Также работодателю за 2 месяца до предстоящего увольнения необходимо уведомить об этом событии выборный профсоюзный орган госоргана. Уведомление не может быть бессрочным, то есть например, уведомили что по истечении двух месяцев будет уволен, а уволили например через три месяца. Считается, что при этом нарушаются права работника, который должен знать дату увольнения для трудоустройства и не может находиться в постоянном ожидании сокращения.

Общие правила увольнения госслужащего

В случае если работник в период предупреждение заболеет или находится в отпуске, днем увольнения должен являться следующий день по выходу из отпуска или больничного Такой вывод напрашивается исходя из положений ст. В уведомлении конкретной даты не стоит. Написано что по истечении двух месяцев контракт будет прекращен. Определение Конституционного Суда РФ от Если производительность труда и квалификация равны, предпочтение в оставлении на работе отдается ч. Семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источников средств к существованию.

Лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание. Инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества.

Совет Сокращение штата госслужащих над

Работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Следуне отметить, что их положения несколько различаются в части выдачи трудовой книжки и других документов. Кроме того, что выдача трудовой книжки осуществляется по письменному заявлению служащего, порядок ее выдачи Законом N ФЗ не регламентирован.

Удивительно, но факт! Сокращение должностей планируется продолжить в г. Этим документом утверждены Правила исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих далее — Правила.

Согласно Трудовому кодексу, Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Постановлением Правительства РФ от Остальные документы, связанные с гражданской службой, выдаются по письменному заявлению служащего. Денежное содержание сохраняется также в течение пятого и шестого месяцев при увольнении по сокращению госслужащих, проходящих гражданскую службу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к таковым.

Президиум Верховного Суда РФ подтвердил правомерность осуществления государственным служащим данной выплаты, предусмотренной частью второй ст. В этом случае речь также ведется о выплате компенсации в размере денежного содержания за 5-й и 6-й месяцы со дня увольнения, а не о выходном пособии. Порядок расчета компенсации Применительно к федеральным государственным гражданским служащим исчисление выплаты производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от Этим документом утверждены Правила исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих далее — Правила.

Расчет месячного денежного содержания государственных служащих согласно п. Денежное содержание за отработанное служебное время в окончательный расчет; Компенсацию за неиспользованные на дату увольнения отпуска при этом выплата производится за все неиспользованные дни отпуска без каких-либо ограничений ; Материальную помощь;.

Читайте также:

  • Ипотека понижение процента 2017
  • Исковое защита прав потребителей в какой суд подавать
  • Доклад на тему право кассационного обжалования арбитражный процесс
  • Как защитить ксерокопию паспорта
  • Механические вредности в работе стоматолога