Главная | Защита прав потребителя | Сокращение рабочего дня перед праздником

Предпраздничный день при неполном рабочем дне


Можно Сокращение рабочего дня перед праздником Хедрона порхнули

Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному дню Комментарий к ст. Из предлагаемого комментария специалисты кадровой службы узнают: Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 ч часть первая ст. Если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, переработку компенсируют по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы часть первая ст.

Допустим, Сокращение рабочего дня перед праздником обращался

На один час сокращается только рабочий день перед праздником Важнейшие правила сокращения продолжительности работы на 1 ч в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, регулирует ст. В ней однозначно определено, что на 1 ч сокращается только рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню.

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Иными словами, такое сокращение должно производиться только в том случае, когда за рабочим днем сразу следует день праздничный. Если между рабочим и праздничным днем попадают выходные дни Если между рабочим и праздничным днем попадают выходные дни, то рабочий день не сокращается. Пример 1 мая г. Соответственно при 5-дневной рабочей неделе предшествующий ему рабочий день 29 апреля сокращаться не будет, поскольку 30 апреля — выходной день.

Перечень нерабочих государственных праздников и праздничных дней Государственные праздники и праздничные дни определены в ст. Указом установлен перечень нерабочих государственных праздников и праздничных дней: Таким образом, действующее законодательство предусматривает 9 нерабочих дней. Исключение из общего правила Анализируемое сокращение не применяют там, где по условиям производства его произвести невозможно. Вместо этого сокращения осуществляют компенсацию возникшей переработки часть вторая ст. В первом случае надо говорить об условиях работы, а второе слово нужно вообще убрать, так как сокращение рабочего дня всегда возможно, но нецелесообразно с учетом интересов экономики и общества.

Понятие и правила короткого трудового дня перед праздником

Наиболее правильно данный вопрос урегулирован в ст. Из этого и следует исходить при применении части второй ст. Компенсация за переработку Переработку, возникшую в связи с несокращением рабочего дня на 1 ч, компенсируют по соглашению сторон одним из 2 способов часть вторая ст. Предоставления дополнительного дня отдыха и повышенной оплаты, то есть двойной компенсации, работник требовать не может.

В них, в частности, предусмотрено следующее.

Сокращение рабочего дня перед праздником уже

Переносы в соответствующем календарном году применяются только: При переносе рабочих дней сохраняются расчетная норма рабочего времени на календарный год, утверждаемая Министерством труда и социальной защиты РБ, и соответствующая продолжительность перенесенного рабочего дня. Например, продолжительность рабочего дня 2 июля г.

Сокращается ли предпраздничный день при неполном рабочем дне

При переносе рабочего дня с 2 на 10 июля продолжительность работы 10 июля также сокращается на 1 ч. Для работников, у которых количество рабочих дней в текущем месяце будет меньше, чем по календарю 5-дневной рабочей недели в связи с нахождением в отпуске, болезнью, приемом на работу не с первого рабочего дня соответствующего месяца, а также по другим причинам, все вопросы, связанные с переносом рабочего дня, рассматриваются во взаимосвязи с рассчитанной для них нормой продолжительности рабочего времени неполного месяца.

С учетом этой нормы работнику планируют рабочее время, делают соответствующие отметки в табеле учета использования рабочего времени, а также в листке нетрудоспособности. При этом продолжительность рабочего времени рассчитывают в соответствии с Разъяснением о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденным постановлением Минтруда РБ от При планировании и учете рабочего времени Совет Министров Рб осуществляет перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при 5-дневной рабочей неделе.

Удивительно, но факт! На текущий момент у меня отработано часов до конца мая.

Если по различным объективным причинам отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. Например, в связи с переносом рабочего дня с 2 июля на 10 июля г. Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии 10 июля привлекался к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день.

Работникам, у которых временная нетрудоспособность приходилась на 2 и 10 июля, пособие следует выплачивать за 2 июля и не выплачивать за 10 июля. В таких случаях в табеле учета использования рабочего времени 2 июля отмечают как день, пропущенный в связи с временной нетрудоспособностью, а 10 июля — как выходной день.

Читайте также:

  • До какого числа надо сдать документы на налоговый вычет
  • Если физическое лицо оказывает юридические услуги
  • Регистрация в фсс юридического лица
  • Продажа в омске жилья