Главная | Защита прав потребителя | Работодатель обвинил в воровстве

Обвиняют в хищении


Как поступить в том случае, если вы действительно провинились? Как поступить в том случае, если вас ложно обвинили в воровстве? В этом случае следует помнить, что в нашей стране действует презумпция невиновности — пока не доказана ваша вина, к вам не может быть применено никаких санкций. В связи с этим не подписывайте никаких актов, не выплачивайте штрафы и уж тем более не признавайте своей вины в том случае, если в краже вы не виноваты.

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Работодатель должен будет провести проверку в ходе которой он может привлекать к работе правоохранительные органы , и установить настоящего виновного. Пока такая проверка не проведена, а у работодателя нет четких доказательств, предъявлять требования он не вправе. Совет Таким образом, если вас обвинили в краже, то лучшая тактика — требовать проверки и ждать её результата.

Работодатель обвинил в воровстве этих

При этом во время поиска настоящего виновного лучшей тактикой будет либо бездействовать, либо сотрудничать только с правоохранительными органами. Как защитить свои интересы с помощью трудовой инспекции? Если мирно урегулировать конфликт не вышло, то придется обратиться в трудовую инспекцию. Ведь именно она обязана следить за тем, чтобы трудовые права граждан соблюдались.

Для того, чтобы сообщить о нарушении ваших прав и указать на то, что вас ложно обвиняют в краже, вы должны либо обратится в трудовую инспекцию лично, либо написать в неё письмо. Кроме того, возможна подача жалобы в режиме онлайн — просто перейдите на сайт Трудовой Инспекции и заполните простую форму. Как только заявление будет подано, начнется проверка. Если трудовая инспекция обнаружит, что вам были предъявлены обвинения без оснований, то все порочащую вашу репутацию документы будут аннулированы, а работодатель будет вынужден прекратить обвинения в ваш адрес.

работы Работодатель обвинил в воровстве человек

Как защитить свои интересы с помощью полиции и суда? Если работодатель и коллеги никак не хотят признавать вашу невиновность и вас из — за этого преследуют серьезные проблемы, то стоит защищать себя с помощью инстанций, значительно более серьезных чем трудовая инспекция. Речь идет о полиции и суде. Помните, что продолжая безосновательно обвинять вас в краже работодатель начинает нарушать не только ваши трудовые, но и гражданские права. Поэтому обращение в правоохранительные органы вполне правомерно. Если вы решите пожаловаться на работодателя или коллег, то начать стоит со стандартного заявления в полицию.

Казалось бы, заявление можно написать только в том случае, если произошло какое — то преступление, а обвинения в воровстве на уголовно наказуемое деяние не походи. Однако это не так — целенаправленные и при этом ложные обвинения человека в преступном деянии в нашем случае в краже , являются клеветой , под которую в Уголовном Кодексе Российской Федерации есть отдельная статья под номером Поэтому именно на клевету и стоит подавать заявление. Оно имеет стандартную форму и состоит из трех частей: В нем указывается адрес и полное название отделения, имя его руководителя, а так же данные заявителя и его контакты; Информационная часть.

В ней кратко описывается ситуация, предъявляются и обосновываются обвинения в клевете; Заключительная часть.

Как защитить свои интересы с помощью трудовой инспекции?

В ней проходит опись всех документов, которые могут подтвердить факт клеветы , ставится подпись заявителя и дата подачи самого заявления. Кроме как заполнить заявление и подать его, от пострадавшего ничего не требуется. Однако стоит учесть, что жаловаться на клевету в полицию не всегда бывает эффективно.

Удивительно, но факт! На что моя знакомая, сказала, что готова сделать все, что просят, но ей нужно разнести в программе 1с расход материала, который был пока она была на больничном а кто выдавал материал не известно.

В связи с этим можно пропустить обращение в эту госслужбу и сразу подать иск в суд. Разбирательство в суде имеет несколько отличий от проверки в полиции. Во первых, вам потребуется принимать активное участие в ходе разбирательства и отстаивать свою правоту.

Как предотвратить обвинение в воровстве?

Во вторых, вам потребуется помощь юриста, который будет хорошо разбираться как в Уголовном кодексе, так и в Трудовом. И последнее — вы сможете предъявлять суду собственные требования и добиваться их выполнения. В этом случае лучше всего сразу явиться с повинной и согласиться с тем, что вы совершили кражу. Лучше всего попытаться доказать, что вы совершили её неумышленно например, взяли оборудование на дом попользоваться и забыли его вернуть.

Однако если против вас имеются явные и четкие доказательства, то так лучше не поступать а полностью признать свою вину.

Удивительно, но факт! Иногда на практике встречаются ситуации безосновательного обвинения в хищении чужого имущества.

Второй, что следует сделать — вернуть украденное. Пока вы не вернете организации её имущество, любые обвинения против вас будут действительны даже в том случае, если лично к вам претензий нет. Если у вас нет возможности вернуть украденную вещь, то купите новую аналогичную или выплатите её стоимость руководителю.

Следующее, что потребуется сделать — урегулировать вопрос вашего наказания.

Удивительно, но факт! Меня обвинили в воровстве на работе , яко бы я Вопрос:

Скорее всего вам выпишут штраф. Помните, что если они не прописаны в трудовом договоре или правилах организации, то и требовать их у вас руководство законным путем не сможет. Однако если штраф разумен, то его лучше заплатить. Если вам выпишут дисциплинарное взыскание, то лучше с ним согласиться — уж лучше акт о краже и выговор, чем заявление в полицию и судебное разбирательство. Последний вопрос, которого стоит коснуться — увольнение. Если вы совершили действительно серьезный поступок, то вас могут лишить должности.

Тут вы не сможете защитить себя ни с помощью суда, ни посредством трудовой инспекции — только привлечете лишнее внимание и сделаете еще хуже. Единственный ваш шанс смягчить ситуацию — обратиться к руководителю с просьбой сменить увольнение за кражу на увольнение по собственному желанию — так вы хотя бы снимите с себя достаточно неприятную отметку о том, что вас выгнали с работы за воровство. Инфо Как видите, если вас поймали на месте преступления, то лучше не идти на конфликт с руководством.

Иначе вам грозит вполне реальное наказание по Уголовному Кодексу РФ, реальные штрафы или даже лишение свободы, а так же обязательное увольнение и огромные проблемы в дальнейшем трудоустройстве.

Читайте также:

  • Александрова наталья завещание алхимика
  • Москва рынок коммерческой недвижимости обзор
  • Прватизация земли переданная в пожизненное наследование фермеру
  • Как легко заработать на сео спринт новичку