Главная | Наследовательное право | Исковое заявление о признании незаконным увольнения из органов внутренних

Исковое заявление о признании незаконным увольнения из органов внутренних


В период службы им надлежащим образом исполнялись должностные обязанности, что подтверждается отсутствием дисциплинарных взысканий в отношении него. Полагает, что приказ о его увольнении, другие документы, необходимые при увольнении, были уже заготовлены, поскольку в течение 10 минут после подписания заявления, он был уже ознакомлен с ними, ему была выдана трудовая книжка.

О том, что у него отсутствовали намерения к расторжению трудового договора, свидетельствуют следующие факты: В судебном заседании истец Богатырев С.

Удивительно, но факт! Решил, что в суде будет легче доказать, что его заставили уволиться и восстановиться в прежней должности. По результатам проверки в действиях Б.

Когда подъезжали к месту происшествия, то увидели двух бегущих в их направлении молодых людей, один из которых что-то бросил в снег. Приняли решение догнать бегущих и задержать до установления личности, тем более что в снегу были обнаружены ключи и телефон, которые в дальнейшем были опознаны потерпевшей. Выяснив их место нахождения, их Богатырева С.

Вечером, когда он еще был в Братске, ему позвонил Л. Сразу после звонка Л. Все обдумав, он Богатырев С. Решил, что в суде будет легче доказать, что его заставили уволиться и восстановиться в прежней должности. После написания им рапорта, в течение 30 минут он подписал все необходимые документы, и ему была выдана трудовая книжка, что еще раз доказывает, что работодатель был готов к его увольнению.

Представитель истца Богатырева С. В настоящее время он устроен на низко оплачиваемую работу, что еще раз доказывает отсутствие у Богатырева С. Начальник ОМВД возражений не высказал и с соответствующей резолюцией рапорт поступил в группу по работе с личным составом далее - ГРЛС для подготовки необходимого пакета документов. В листе беседы в качестве причины увольнения сотрудник указал, что в связи со сложившейся в его жизни ситуации, ему необходимо уволиться, кроме того, он нашел себе более высокооплачиваемую работу.

Ему была выдана на руки трудовая книжка, справка о северных, военный билет. Рапорт на увольнение был написан Богатыревым С. Просила суд в иске отказать. После того, как информация из следственного комитета поступила начальнику ОМВД, он поручил руководителям, а именно начальнику полиции Г. Из информации, указанной в заявлении и объяснения Б. Кроме того, Богатырев С. Первоначальную беседу наедине со своими подчиненными провел И.

тьмы Исковое заявление о признании незаконным увольнения из органов внутренних уже видел

В последующем, когда он З. Об аналогичных последствиях Богатырева С. Кроме того, установлено, что сотрудники полиции вели себя непристойно, на замечания и просьбы персонала не реагировали. Таким образом, руководству ОМВД удалось подтвердить алиби сотрудников о непричастности их к совершенному преступлению. Однако этих проверочных мероприятий было достаточно только для служебной проверки, а проверку по заявлению Б.

А в отношении увольнения Л. После чего для проведения с ним беседы перед увольнением был приглашен его непосредственный руководитель И. В ходе беседы инспектор С. Считает, что если в ходе проводимых бесед Богатырев С. Просит суд в удовлетворении требований отказать. Суд, выслушав стороны, свидетелей, проверив письменные доказательства по делу и оценив их с совокупности в соответствии с требованиями ст.

В судебном заседании установлено, что истец Богатырев С. Основанием к увольнению послужил рапорт, поданный Богатыревым С. Вопросы прекращения службы, порядок увольнения из органов внутренних дел урегулированы специальным нормативными актами: В соответствии со ст. Действие трудового законодательства РФ распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. То есть предполагается, что увольнение по собственному желанию сотрудника органа внутренних дел инициируется самим сотрудником путем подачи соответствующего рапорта, выражающего свободное волеизъявление сотрудника на увольнение из органов внутренних дел и прекращение службы в них. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и или имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность ч.

Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника. Истец, в обоснование своих требований о признании приказа об увольнении незаконным, указал, что со стороны руководства в отношении него осуществлялось давление, в связи с чем, он вынужден был подать рапорт об увольнении, тогда как намерения уволиться у него не было.

Анализируя установленные в судебном заседании обстоятельства, суд считает несостоятельными доводы истца и его представителя о том, что истец вынужден был написать рапорт об увольнении, поскольку данное обстоятельство не нашло своего подтверждения в судебном заседании. По факту подачи данного заявления было принято решение о проведении проверки в порядке ст. По указанному заявлению им И. При проведении беседы, он И. Позднее, совместно с З.

Также, в этот же день он дал указание Богатыреву С. При этом никто Богатырева С. С ним проводились разъяснительные беседы, в ходе которых доводилась информация о возможных вариантах развития событий. В ходе проверки было установлено, что задержание Б. В ходе беседы разъяснялись последствия развития событий, если они виновны в избиении заявителя. Также предлагались варианты - в случае виновности в нанесении телесных повреждений задержанному, будет лучше написать рапорт об увольнении, поскольку в дальнейшем они могут быть уволены за виновные действия.

В дальнейшем, ему стало известно, что алиби Богатырева С. Причины увольнения у Богатырева С. Рапорт писал собственноручно, без принуждения, даже советовался, как правильнее написать, сам определил дату своего увольнения. После того, как рапорт был написан, она понесла его начальнику ОМВД, тот согласовал увольнение и дату увольнения. Тогда она пригласила для проведения личной беседы начальника полиции Г.

В ходе беседы Богатырев С. О причине своего увольнения не распространялся, указал, что нашел себе более спокойную работу. После этого ей было подготовлено представление к увольнению Богатырева С. На основании представления об увольнении ею был подготовлен приказ об увольнении Богатырева С. Пока она изготавливала перечисленные документы, Богатырев С.

Образцы - тематики

Весь пакет документов был подписан Богатыревым С. Вместе с ним находились: Им объяснили, что от задержанного ими накануне гражданина Б. Он рассердился на такие доводы, поскольку вели они себя в кафе достойно и общественный порядок не нарушали, но видя, что З. На следующий день у него был выходной, а в дальнейшем он находился в отгулах. За это время успокоился, пришел в себя и отозвал свое заявление.

Никто из руководящего состава их к увольнению не принуждал, не запугивал.

Последние новости

В связи с чем, уволился С. В составе автопатруля выехали на место происшествия. Перед местом преступления увидели бегущих им на встречу двух молодых людей, похожих по описанию на нападавших. Увидев их автомашину, молодые люди разбежались в разные стороны, он С. Второй из убегавших Б. После освидетельствования привезли задержанных в отдел, сдали оружие и разъехались отдыхать. Вместе с ним в кабинете находились - начальник полиции Г.

Вновь говорил, что по заявлению Б. Подумав, решил написать рапорт об увольнении по собственному желанию, поскольку не хотел, чтобы в дальнейшем его уволили по отрицательным мотивам. На ее вопрос о его состоянии, ответил, что руководство заставило его уволиться, показывал ей трудовую книжку, говорил, что любил свою работу и увольняться не хотел. Оценив показания свидетелей, суд приходит к выводу, что из пояснений, данных свидетелями в судебном заседании, не усматривается факт оказания на истца давления со стороны руководителей ОМВД России по Нижнеилимскому району с целью вынудить его написать рапорт об увольнении.

Факт оказания давления со стороны руководителей ОМВД России по Нижнеилимскому району истец подтверждает только своими пояснениями, а также показаниями свидетелей С. Тем более что свидетель С. Иных доводов и доказательств в их подтверждение, свидетельствующих о том, что он вынужден был написать рапорт об увольнении, истцом, в нарушение требований ст.

Суд не может расценить как давление со стороны руководства факт разъяснения истцу Богатыреву С. Тот факт, что истец Богатырев С. При этом причины, по которым работник принял для себя решение о необходимости уволиться, не являются обстоятельствами, влияющими на законность увольнения. Таким образом, учитывая все обстоятельства, установленные в процессе рассмотрения данного гражданского дела, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих, что рапорт об увольнении по собственному желанию им был написан под давлением со стороны руководителей ОМВД России по Нижнеилимскому району, а потому исковые требования о признании приказа об увольнении не законным и восстановлении на работе Богатырева С.

господствовала Исковое заявление о признании незаконным увольнения из органов внутренних помещение

В связи с чем, не подлежат, по мнению суда, производные требования истца о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. На основании изложенного, руководствуясь ст. В удовлетворении искового заявления Богатырева С. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Нижнеилимский районный суд Иркутской области в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, с которым стороны могут ознакомиться 11 февраля года..

Перфилова Решение вступило в законную силу 05 июля года.

Читайте также:

  • Признание права собственности на дачу без документов
  • Водитель сбил пешехода который переходил дорогу в неположенном месте
  • Как проверить за что начислен транспортный налог
  • Ипотека с материнским капиталом как первоначальный взнос сбербанк 2017
  • Письмо контрагенту о работе без ндс и оквэд
  • Досудебное производство снимают деньги с карты
  • Резервы на возможные потери включают