Главная | Автоюрист | Рапорт на увольнение военнослужащего как не выдержавший испытание

Увольнение до истечения испытательного срока


Проблема Анонимно 29 мая , Очень разочеровался в части. И вообще не могу находиться тут , все начинает раздражать. Подписал на три года с 3 месечным испытательным срокам. Еще и на курсы выживания не отправляли. Могут ли его отклонить? И долго это по времени занимает увольнение. Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 мая , Для военнослужащего уволиться по собственному желанию это всегда сложно. В вашем случае, это может быть как не выдержевшего испытание, или в связи с невыполнением условий контракта, а если по собственному желанию, то значит нужно указать причины для этого увольнения — семейные обстоятельства: Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Hermes Conrad 14 января, Если да, то какие для этого могут быть основания? Были ли в практике подобные случаи? Поиск похожих ситуаций не дает результатов. Viktoriya Kochetkova , эксперт 14 января, И на гражданке в ТК РФ тоже такого нет. Есть увольнение по собственному желанию, но, чтобы не отрабатывать две недели, как это мы обычно называем, чтобы не отрабатывать две недели нужно указать либо уважительные причины, либо, что работодатель нарушил.

Рапорт на увольнение военнослужащего как не выдержавший испытание ведь это

Почему из МВД не увольняются из-за нарушений условий контракта руководством, если такие нарушения имеются? Понимаю, что доказать это будет сложно. Но раз нарушения имеются, произвол нельзя допускать. Виновные могут и должны быть наказаны. Какие могут быть действия в этом направлении?

Рапорт на увольнение военнослужащего как не выдержавший испытание схлынули

Хотя бы в теории. Либо это так называемая "интеллектуальная дисциплина", либо профессиональная некомпетенция. Зачем задавать вопрос законодателям, если уже давным давно изданы Федеральные законы и Конституция? Хотя согласен, что ссылки на Конституцию скорее относятся к области философии. Однако, считаю возможным уволиться по несоблюдению условий контракта со строны руководства. Считаю это возможным по той простой причине, что контракт подразумевает двустронние, а не односторонние обязанности. Если найдете там это основание, то увольняйтесь.

По Вашей логике, если нет конкретной фразы в контракте, то человека можно эксплуатировать круглосуточно?

Не обеспечивать имуществом, питанием, жильем. Это нонсенс, Подобное было бы возможно в е. Еще больше сомнений вызывает высказывание "если найдете там основания". Значит ли это, что руководство по аксиоме не может нарушить условия контракта? Это что, такое рабство за деньги? А вырваться из этих условий можно только износившись физически и потеряв здоровье. А, если вас эксплуатируют, то решайте вопрос, чтобы не эксплуатировали, если нарушают Закон о воинской службе и т.

Больше мне не чего добавить.

Вопрос злободневный и интересует многих. Что дальше то делать? Я эксперт здесь на сайте, работаю с законами, даже, если мне в них что-то не нравится, и я вижу в них какие-то ляпы, недодуманность и т. Есть возможность, я нахожу в законе лазейки, разрабатывают какую-то тактику. Но, вот если в законе нет такого пункта, статьи, то сама я туда ее не нарисую. А прежде, чем связываться со службой в армии, стоит законы изучить и возможности того же увольнения, чтобы потом быть удивленным, что из армии уволиться по собственному желанию не возможно практически, только при уважительных причинах, и если подписал контракт, то придется до конца срока служить, либо быть уволенным по отрицательным мотивам.

Много ли нюансов учитывают данные категории при устройстве на службу? Что вообще означает позиция: Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 мая , Там, только документы проходят этапы подписания на различных уровнях. Если это для вас не принципиально, то пишите рапорт. Причина вписына как не прошедший испытательный срок. Кстати лист беседы являеться по сушеству рапорта или же нет Viktoriya Kochetkova , эксперт 31 мая , Про лист беседы, не поняла в чем вопрос?! Вы уже написали рапорт или нет?!

Удивительно, но факт! И еще мне сказали, что пока приказ не придет о зачислении меня в часть, они не смогут меня уволить.

А то, что заполнили лист беседы, так это просто для установлении причин увольнения, это как дополнительный документ к документам при увольнении, и конечно, он имеет отношение и к рапорту соответственно. Если бы вам уже присвоили звание, а на период испытательного срока звание воинское не присваивается, я уже писала, то тогда бы была собрана аттестационная комиссия, а в вашем случае лист беседы, кстати, так как вы на испытательном сроке и увольнение должно побыстрее пройти.

Сегодня встретился случайно с командиом части. Сказал не долго мне осталось служить и увольняюсь как не прошедший испытательный срок леонид мужев 31 мая , Как мне избежать такой проблемы? Viktoriya Kochetkova , эксперт 31 мая , В вашем случае не должно быть такого. Что касается, течение какого времени обращаться, то так как вы без воинского звания, то как указано в ст. И примерные сроки, когда будет приказ. Ваше право уволиться как не прошедшего испытательный срок, если это вас не смущает. И еще, уточните, так как у вас не было звание, то запись в ТК возможно тоже будет в этом случае как не прошедший испытательный срок, вот вас это не смущает.

А когда увольняется, вот в таком случае, то делается уже запись в соответствии с ТК РФ, вас не будет смущать такая запись в вашей трудовой книжке.? Решение Ирина Киршина , эксперт 30 мая , Таким образом, Вам необходимо письменно обратиться в аттестационную комиссию воинской части, указав в обращении уважительную причину невозможности дальнейшего прохождения военной службы по контракту.

Элвин Рапорт на увольнение военнослужащего как не выдержавший испытание было

Полученный отказ Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Ознакомьтесь, пожалуйста, с похожими проблемами по данной теме: Как составить исковое заявление в суд? Задавайте, ответ последует незамедлительно! Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.

Читайте также:

  • В каком банке лучше брать военную ипотеку
  • Положен ли больничный безработному
  • Где должна быть размещена лицензия на такси
  • Образец договора безвозмездного пользования нежилым помещением 2017
  • Можно ли отдать рабочие наушники сони в магазин
  • Мелкое воровство в магазине наказание
  • Мелкое хулиганство рб статья